
ALPA-Digital ist Ihre Recruiting-Agentur für digitale Personalgewinnung. Mit Social Recruiting, zielgerichteten Kampagnen und einer eigenen Landingpage helfen wir Ihnen, qualifizierte Fachkräfte zu finden und Bewerber zu gewinnen.
Fachkräfte finden • Bewerber finden • Mitarbeiter gewinnen • Social Recruiting • Recruiting Agentur

Stellenportale liefern zu wenig qualifizierte Bewerbungen. Ihre Stellen bleiben wochenlang unbesetzt, während qualifizierte Fachkräfte andere Kanäle nutzen.

Mit Social Recruiting, zielgenauen Kampagnen und einem professionellen Landingpage-Funnel erreichen Sie Fachkräfte dort, wo sie täglich aktiv sind.
In kurzer Zeit erreichen Sie passive Kandidaten, die auf Stellenportalen nicht aktiv suchen.
Durch gezielte Fragen und Filter erhalten Sie nur Bewerbungen, die wirklich zu Ihren Anforderungen passen.
Keine Hoffnung mehr – mit Social Recruiting schaffen Sie eine kontinuierliche und messbare Bewerberpipeline.
Vollständige Transparenz über alle Kennzahlen: Reichweite, Klicks, Bewerbungen und Kosten pro Einstellung.
Kostenlose Analyse Ihrer Zielgruppe und Entwicklung der optimalen Social-Media-Strategie für Ihre Branche und Region.
0 € Setup – Wir erstellen für Sie eine professionelle Landingpage und starten Ihre zielgenauen Werbekampagnen. Die Domainkosten (ca. 12 €/Jahr) werden separat berechnet. Zusätzlich tragen Sie Ihr eigenes Werbebudget, empfohlen ab 400–500 € pro Monat.
Sie führen Gespräche mit vorqualifizierten Kandidaten. Unser Honorar wird erst bei erfolgreicher Einstellung fällig.
Diese Preisstruktur zeigt unser Vertrauen in unsere Methoden. Wir verdienen erst Geld, wenn Sie den gewünschten Mitarbeiter gefunden haben. Das motiviert uns, die bestmöglichen Ergebnisse für Sie zu erzielen.
Verkäufer für Probefahrten, Werkstattmitarbeiter und Serviceberater. Automotive-Fachkräfte gezielt ansprechen und für Ihr Team gewinnen.
Makler-Assistenten, Vertriebsmitarbeiter und Hausverwaltung. Immobilienprofis mit Branchenerfahrung direkt erreichen.
Monteure, Facharbeiter und Techniker. Qualifizierte Handwerker und Industriefachkräfte in Ihrer Region ansprechen.
Pflegehilfen, MFA und Erzieher. Soziale Berufe benötigen sensible Ansprache – wir kennen die Zielgruppe.
„Innerhalb von 2 Wochen hatten wir 8 qualifizierte Bewerbungen für unsere Verkäuferposition. Social Recruiting funktioniert wirklich!"
— Michael Schmidt, Autohaus Schmidt ⭐⭐⭐⭐⭐
„Endlich eine Recruiting-Agentur, die erst bei Erfolg kassiert. Wir haben 3 neue Monteure gefunden – top Kandidaten!"
— Sandra Weber, Weber Metallbau GmbH ⭐⭐⭐⭐⭐
„Die Landingpage war professionell und die Vorqualifizierung perfekt. Alle Bewerber passten zu unserem Anforderungsprofil."
— Thomas Klein, Klein Immobilien ⭐⭐⭐⭐⭐
Erste Bewerbungen treffen meist innerhalb weniger Tage ein. Nach der Optimierungsphase erhalten Sie kontinuierlich qualifizierte Kandidaten.
Unser Erfolgshonorar wird nur bei tatsächlicher Einstellung fällig. Sie tragen lediglich Ihr Werbebudget für die Kampagnenschaltung.
Von gewerblichen über kaufmännische bis hin zu IT- und Pflegeberufen. Wir passen unsere Strategie an jede Zielgruppe an.
Nein, unsere Zusammenarbeit ist monatlich kündbar. Volle Transparenz und faire Konditionen sind unser Standard.
Wir übernehmen das komplett für Sie. 0 € Setup & Landingpage inklusive – professionell und conversion-optimiert.
Unser Erfolgshonorar richtet sich nach der Position und wird individuell vereinbart. Sie zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung - kein Risiko für Sie.
Schluss mit erfolglosen Stellenanzeigen und endlosem Warten auf Bewerbungen. Starten Sie jetzt mit Social Recruiting und gewinnen Sie qualifizierte Fachkräfte dort, wo sie täglich aktiv sind.
Kostenlose Erstberatung –
Lernen Sie unsere erfolgreiche Methode kennen und erfahren Sie, wie auch Sie von Social Recruiting profitieren können.
ALPA-Digital – Ihr Partner für erfolgreiche Personalgewinnung

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